开赛至今广东宏远仅仅取得6胜6负的成绩，现在广东宏远这样的战绩，大家都能看到，没有人能满意，大家都很想骂人，但是骂归骂，当一个球队出现这种战绩无法受控的状态的时候，就要全面地分析球队现在到底存在什么问题，可以说广东宏远现在上至管理层，然后到教练，再到球员以及青训等各层面，都全方位不同程度地出现了问题！

第一就是管理层，你要说第一次外援选择出现了纰漏，大家可以理解，在这个外援政策巨变的赛季，外援的选择至关重要，各队都进行了大幅度的外援更换，但是广东把在外援MVP榜上有名的贝兹利裁掉，换来抽象的阿姆斯，管理层是不看球吗？然后就是朱总朱大经理，本来以为一个优秀的球员是很懂行的，为什么挑的外援总是没挑对？难道你请外援只看比赛集锦吗？单看比赛集锦可能看谁都会觉得打得像乔丹，看谁都很顺眼，但是事实上挑外援应该要通过他的完整比赛录像进行仔细研究和考察！这方面朱总可以说真的很不称职，朱总真的少点拍抖音吧，多花点时间研究外援该怎么选才是你现阶段作为球队经理真正要做的！

永升服务 永升服务2024年中期业绩表现出色，签约面积和出租率分别增长6.9%和6.7%，达到3.3亿平方米和2.4亿平方米。外部拓展合同收入8亿元，同比增长48%。公司现金流表现良好，收缴率提升。收入33.7亿元，同比增长5.9%；毛利7.2亿元，同比增长11.65%；归母净利润2.7亿元，同比增长21.5%。基础业务占比提升至73%，关联方业务占比降至10.6%。综合毛利率提升1.1个百分点至21.3%。管理销售费用同比下降0.5个百分点至7.2%。公司招聘300多名应届毕业生，并为1000多名基层员工提供晋升机会。管理层增持公司股份。中期派息比例提升至70%，每股派息11.75港分，同比增长161.1%。

阜丰集团 阜丰集团2024年上半年业绩显示，总收入130.34亿元，同比下降1.6%，主要受国内经济复苏缓慢、消费降级导致味精等产品价格下滑影响。毛利率从去年同期的22%下降至17%，净利润10.4亿元，同比下降32%。食品添加剂和动物营养板块收入占比分别为51.7%和31.4%，保持稳定增长，而胶体板块受价格下滑影响收入占比下降。主要成本玉米和煤炭价格同比分别下降13%和8%。阜丰集团计划下半年完成新味精和化工厂试运行，推进美国生产基地建设，并考虑在东南亚、南美等地进行替代布局。未来发展战略重点转向国际化，整合全球资源，不再增加国内产能。

第二就是教练的问题，相信许多球迷真的是前所未有地对杜锋这么失望，为何如此没有担当，每当输掉比赛之后在新闻发布会从来都不承认自身存在问题，总是甩锅给年轻球员，总是以球队伤病严重为借口，甚至还以外援磨合问题为借口？！为何明知道张皓嘉、张明池这些球员证明过是不行的，只能偶尔当奇兵用，但是都要给他们这么长的上场时间，反而有发展潜力的球员就各种苛刻！

现在球迷真的要不要相信像坊间传闻说的那样，队里有部分球员是杜锋家属旗下的经纪公司的成员，所以无论能力多差都会获得更多的上场时间，先不管这些传闻是真还是假，杜锋现在这样的用人不是耽误有前景的球员的发展是什么呢？有发展潜力的球员可以允许犯错累积经验，值得更多的上场时间和机会，而不是只会用证明过没用的番薯，变废为宝真不是这样做的！真的觉得杜锋真的应该静下心来沉淀一段时间了，好好带队训练，好好研究一下有发展前景的球员应该怎么开发，而不是休赛期各种参加活动不跟队，也不是对着犯错的球员只会破口大骂。

第三就是球员问题了，纵然球队成绩不理想，管理层跟教练问题都很大，但是球员就一定没问题吗？不一定。有些球员自己训练到底努不努力自己清楚！现在队里的球员们其实真的各有各的问题和短板，如果不努力训练提升自己补齐短板的话，真的很对不起球馆里那十一面冠军旗帜，广东宏远拿过那么多荣誉的球队，如果队里有些球员只是想混日子的话，真的就是打烂了广东宏远的招牌。

紧接着就是球队人员架构的问题，贝兹利本身补齐广东的最短板，但是被管理层生生拆掉了，广东小前锋位置太缺人，找持球型锋卫外援是无可避免的，虽然难找，但是也必须要有，而控卫外援现在也确实有需要，来减轻胡明轩和徐杰的压力。所以这赛季外援的正确架构和思路应该是一个双能卫、一个打法偏小前锋的锋卫摇摆人、和内线外援，内线外援完全可以仿照周琦去寻找热点话题讨论，这样就不会这么难打比赛，前提是管理层脑子要清醒，现在的CBA的外援政策省钱真的玩不通。